di CLAUDIA MARIN

Il pacchetto di misure per superare o rendere meno drastica la riforma Fornero è nero su bianco sui tavoli dei tecnici e dei ministri che stanno lavorando all’operazione. In gioco vi sono molteplici interventi di più o meno ampia portata. Si va dall’introduzione di quota 100 (come somma di età e contributi) e di quota 41 (come somma di contributi) per lasciare il lavoro in anticipo rispetto ai requisiti attuali, al rilancio di opzione donna, ampiamente utilizzata dalle lavoratrici negli anni passati e poi bloccata. Nel novero delle misure in gestazione anche una revisione degli strumenti per gestire le crisi aziendali in caso di esuberi dei lavoratori più anziani. E l’annunciato taglio delle pensioni d’oro. Ecco, in dettaglio, le novità nelle schede in questa pagina

Pensioni, via dal lavoro in anticipo. Un fondo per gli esuberi

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