Dalla finanza al tech, a Milano si guadagna di più: le professioni meglio pagate in Italia (e quali studi fare per arrivarci)
Gli ingegneri sono molto ricercati dalle aziende – JEAN-PIERRE CLATOT/AFP/Getty Images
Le classifiche dei lavori meglio pagati (e come ottenerli)
Più nel dettaglio, gli autori che hanno firmato il report hanno preso in considerazione sei settori per individuare le professionalità, e quindi le competenze, più redditizie: Banking, Engineering, Finance, Information Technology, Insurance, Life Sciences, Sales & Marketing e Oil & Gas. E hanno coinvolto un campione di oltre 150 aziende e più di 600 professionisti.
Come anticipato, il settore del Life Sciences è quello che riserva le migliori opportunità in termini di stipendio per le carriere dirigenziali. In particolare, i salari più alti sono quelli del direttore commerciale, del direttore di business unit e del direttore operations. Nel prossimo futuro il processo di digitalizzazione del comparto tenderà a dare sempre più importanza alle figure che ruotano attorno al digital farmaceutico; intanto, però, le prospettive migliori, caratterizzate anche da un tasso di crescita positivo, sono quelle relative all’ambito Sales & Marketing.
Per ottenere un posto in questo competitivo settore, si può scegliere tra diversi percorsi di studio. Oltre alla laurea in Medicina, infatti, ci sono altre facoltà che si possono frequentare per accedere a questi sbocchi professionali. Ad esempio, lauree in Farmacia, Biologia, Chimica sono maggiormente indicate per ruoli quali Product Specialist, Informatori Scientifici del Farmaco, Qualità e Regolatorio e Marketing per farmaci specialistici. Chi, invece, ha un background economico può intraprendere una carriera nel Marketing Farmaceutico o nel Market Access.
Le retribuzioni indicate riflettono un salario mensile fisso lordo moltiplicato per 13. Eventuali bonus o componenti salariali variabili su base annuale non sono stati considerati
Anche gli impieghi nel Finance promettono molto bene. Il report di Hays sottolinea che il trend di occupazione è stabile nel settore – sia nell’area Accounting che in quelle di Hr e legale – e le aziende continuano ad assumere personale. Ovviamente, le prospettive non sono le stesse per ogni comparto: l’Oil & Gas e la grande impiantistica chimica e petrolchimica stanno attraversando una fase di rallentamento, mentre crescono le opportunità nel Largo Consumo, nell’Information Technology e nel Digital & New Media.
Per accedere a questo mondo, la laurea in Economia è un requisito fondamentale. Ma i recruiter non si accontentano di questo: parlare fluentemente l’inglese, e magari conoscere un’altra lingua straniera, è una competenza ormai imprescindibile. Insieme alla capacità di analizzare i dati finanziari a supporto del comparto Sales.
Le retribuzioni indicate riflettono un salario mensile fisso lordo moltiplicato per 13. Eventuali bonus o componenti salariali variabili su base annuale non sono stati considerati
Il sistema bancario attraversa una fase di grande trasformazione: le nuove tecnologie stanno imponendo un nuovo modello di business e quindi diverse figure professionali con cui gli istituti di credito devono affrontare la rivoluzione digitale. Una situazione che premia chi se ne intende di Big Data e di Cyber Security. Ma anche i project manager con competenze trasversali tra business e It possono approfittare della sfida digitale per far valere il proprio curriculum nelle grandi aziende del comparto.
La digital disruption crea nuovi sbocchi occupazionali ma contribuisce anche a eliminarne: il settore Commercial & Retail Banking sta vivendo un periodo negativo, visto che il numero degli sportelli attivi è in diminuzione con la crescita dell’attività online. E così tra le figure meno ricercate c’è il Front Office Retail “per via della riorganizzazione che le banche stanno operando alle unità operative a favore di sistemi e strutture digital e mobile”, si legge nel rapporto. E se la Brexit porterà in Italia nuove opportunità di investimento e di lavoro, secondo i ricercatori ci sarà sempre più bisogno di Welfare manager e social/reputation manager: i primi per promuovere il benessere dei dipendenti garantendo il perfetto equilibrio tra vita privata e professionale; i secondi per gestire la comunicazione corporate che passerà sempre più dal web e dai social network.
Anche qui una laurea in discipline economiche e statistiche è la chiave per trovare un impiego. Ma se si vuole crescere e fare carriera, è bene dotare il vostro résumé di altre voci, come certificazioni tecniche e digitali e la padronanza della lingua inglese.
Le retribuzioni indicate riflettono un salario mensile fisso lordo moltiplicato per 13. Eventuali bonus o componenti salariali variabili su base annuale non sono stati considerati
Il mercato dei servizi di ingegneria offre buone possibilità visto che anche nel 2019 cresce la domanda di personale da parte delle aziende, sia nella divisione tecnica che in quella commerciale. Secondo l’indagine, i settori che godono di miglior salute sono quelli delle macchine industriali, della componentistica elettromeccanica e meccatronica, oltre a quelli della componentistica automotive. Se oggi i progettisti senior specializzati nel settore meccanico, elettrico o nell’automazione sono particolarmente ricercati, nei prossimi cinque anni le aziende avranno bisogno di responsabili di ambiente e sicurezza, per garantire la perfetta corrispondenza dei processi aziendali ai dettami legislativi in materia; di Research & Development Engineer, responsabile delle strategie di innovazione; e infine, di Sales Engineer, che affianca la propria competenza tecnica a spiccate doti commerciali.
La facoltà da frequentare in questo caso è Ingegneria, ovviamente. E secondo gli esperti di Hays, i corsi di studio che offriranno più opportunità sono Ingegneria Elettronica, Ingegneria Meccanica e Ingegneria Gestionale. Conoscere più di una lingua straniera potrebbe essere un asso nella manica niente male per superare il colloquio di lavoro.
Le retribuzioni indicate riflettono un salario mensile fisso lordo moltiplicato per 13. Eventuali bonus o componenti salariali variabili su base annuale non sono stati considerati
Se la passa bene anche il segmento dell’Information Technology, con gli ambiti Security, Analytics e sviluppo software che offrono le migliori opportunità. Più nello specifico, è sempre più richiesto l’esperto di Cyber Security: come si legge nello studio, con l’adozione del Gdpr (il regolamento generale per la protezione dei dati personali) serve personale esperto nella migrazione dei dati su Cloud e nelle tecnologie di Data Privacy o Data Loss Prevention (DLP). La gran mole di informazioni in circolazione naturalmente rende sempre più necessari gli sviluppatori di software in ambito Microsoft e Java, e gli specialisti di Analytics e Big Data. La domanda delle imprese è così alta che spesso l’offerta italiana non basta a soddisfarla e quindi bisogna importare cervelli dall’estero. E con il continuo sviluppo delle tecnologie legate a Intelligenza artificiale e Blockchain, le opportunità non potranno fare altro che aumentare. La laurea da conseguire per muovere i primi passi in questo mercato è Ingegneria informatica o Informatica.
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Come per le banche, anche nel settore Insurance la rivoluzione digitale sta trasformando il mercato del lavoro. E così, al di là della domanda di nuovi profili più legati al core business assicurativo, aumenteranno le richieste di esperti di Big Data, Cyber Security e project manager con capacità che abbracciano il mondo dell’It quanto quello finanziario. E diminuirà il bisogno di operatori di filiale, back office e staff generico. Anche per questo settore, meglio optare per una laurea in economica o statistica.
Le retribuzioni indicate riflettono un salario mensile fisso lordo moltiplicato per 13. Eventuali bonus o componenti salariali variabili su base annuale non sono stati considerati
A trainare il settore del Sales & Marketing sono soprattutto l’automazione, la meccatronica e il digitale, ma anche il Food & Beverage offre buone opportunità. Le figure più ricercate sono l’Export Area Manager con forti competenze linguistiche, il Product Marketing Manager, il Business Development Manager, mentre si fanno strada il data scientist e il Blockchain specialist. Le lauree preferibili sono in ambito tecnico, ingegneristico e informatico.
Le retribuzioni indicate riflettono un salario mensile fisso lordo moltiplicato per 13. Eventuali bonus o componenti salariali variabili su base annuale non sono stati considerati
Infine l’Oil & Gas sta uscendo lentamente da una situazione di crisi, grazie anche alla richiesta di produzione petrolifera che ha avuto effetti benefici per le società d’ingegneria e per i costruttori di equipaggiamenti e componentistica. In questo ambito, le figure più ricercate sono quelle legate alla progettazione (meccanica, elettrica, elettromeccanica, automazione), al Project Management, alla qualità e all’HSE (salute, sicurezza e ambiente). Conoscenze tecniche, ingegneristiche ed economiche possono aprirvi la strada.
Le retribuzioni indicate riflettono un salario mensile fisso lordo moltiplicato per 13. Eventuali bonus o componenti salariali variabili su base annuale non sono stati considerati
BUSINESS INSIDER
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