Un rinvio non fa primavera. La cassa Covid non basta per evitare i licenziamenti


I piccoli

Ma cosa succede dopo il 21 marzo alle imprese più piccole – le più colpite da restrizioni, coprifuoco e anche lockdown – che non hanno la Cig ordinaria e per le quali il governo si è visto costretto a resuscitare un vecchio strumento in disuso come la Cig in deroga? I sindacati hanno chiesto che almeno per i piccoli esercizi, il commercio, il turismo, le attività sotto i cinque dipendenti e tutte quelle che fanno capo ai fondi bilaterali l’ombrello della Cig Covid resti aperto.

Iter Inps

La nuova Cig Covid è in tutto uguale alla vecchia nelle sue tre declinazioni: ordinaria, in deroga e Fis (Fondi di integrazione salariale). Copre tutti. In più c’è la possibilità – da giugno – di ottenere dall’Inps, in tempi brevi, un anticipo dell’assegno pari al 40%. Opzione che però è piaciuta poco alle imprese, forse per l’iter burocratico complesso: ne hanno beneficiato sin qui solo 200 mila lavoratori su 6,5 milioni in Cig Covid.

Il ticket

Non tutte le imprese che hanno ottenuto la Cig Covid hanno poi registrato perdite di fatturato. Solo 189 mila su 552 mila (34%), secondo i calcoli di Inps. È il caso dei “furbetti della Cig” che ha fatto molto discutere nei mesi passati. Ecco perché il governo aveva deciso di mettere un “ticket” da settembre, cioè di far pagare un 9% o 18% del costo del lavoro alle imprese con cali di fatturato inferiori al 20% o nulli. E Cig Covid gratis solo per cali sopra al 20%. O, come deciso dal recente decreto Ristori, per le attività chiuse o ristrette dal Dpcm del coprifuoco, a prescindere dal fatturato. Le ulteriori 12 settimane per il 2021 saranno di nuovo gratis per tutti.

I costi

Il nuovo pacchetto di Cig Covid costa 6 miliardi: 2 per le 6 settimane con il ticket dal 16 novembre al 31 gennaio (decreto Ristori) e 4 miliardi per le 12 settimane gratis dall’1 gennaio al 31 maggio 2021 (in legge di Bilancio). L’abolizione del ticket vale 200 milioni.

REP.IT

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